Ihre Karrierelaufbahn bei bad & heizung bietet viele Möglichkeiten
Die Gesellen und Meister sind keineswegs Schnee von gestern! Jedoch entwickelt sich das Handwerk daneben weiter, weshalb es heutzutage mehr als alte Strukturen bietet. Wir erkennen das in unserem Unternehmen.
Adresse und Kontakt
Frick
bad & heizung GmbH
Eckenerstraße 4
78532 Tuttlingen
Unsere Mitarbeiter erhalten die Förderung, die sie brauchen. Bei uns haben sie gute Aussichten auf eine Karrierelaufbahn.
Liebe Kunden,
Konrad Bodmer ist als Inhaber der Firma Bodmer Bad und Heizung nun im wohlverdienten Ruhestand. Die Firma Frick Haustechnik GmbH aus Tuttlingen, Inhaber Harald Frick, hat zum 01.08.2024 die Firma Bodmer Bad und Heizung übernommen.
Die Firma Frick ist nun in der Eckenerstr. 4, 78532 Tuttlingen zu finden.
Für Sie als Kunden ändert sich nichts. Sollten Sie Fragen haben, melden Sie sich gerne bei uns unter Tel: 07461-9366-0 oder office@frick-bad-heizung.de
Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter eigenständig im Betrieb arbeiten und erfolgsorientiert denken. Deswegen übernehmen die Jung-Gesellen schon selbstständig kleine Aufträge und üben sich so in dieser Aufgabe. Schrittweise wird der Weg zum Abteilungsleiter geebnet, indem immer mehr Verantwortung übermittelt wird. Damit kommt natürlich auch mehr Gehalt. Engagierte Mitarbeiter haben die Aussicht, Teil der Geschäftsleitung zu werden.
Die Positionen stellen sich in einer flachen Hierachiestruktur auf, in der eine rege Kommunikation unter den Mitarbeitern herrscht. Es besteht der direkte Kontakt zur Geschäftsführung. Wir bieten etliche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen positive Arbeitsaussichten schenken.
Einstieg als Jung-Geselle
Sie beginnen bei uns als Jung-Geselle. Hier lernen Sie, wie Sie eigenständig Arbeitsaufgaben übernehmen und Aufträge erfüllen. Innerhalb großer Projekte lernen Sie von erfahreneren Mitarbeitern, wie Sie diverse Aufgaben lösen. Mit der flexiblen Aufgabenzuteilung üben Sie sich in verschiedenen Bereichen und erweitern Ihre Fähigkeiten.
Projekt-Monteur
Mit mehr Erfahrung kommt auch mehr Verantwortung. Der Projekt-Monteur übernimmt komplette Projekte. Nach dem Aufstieg zum Projekt-Monteur wird Ihnen die selbstständige Organisation von Kundenaufträgen übermittelt, wobei Sie auch mit den Kunden und Projektleitern kommunizieren.
Projekt-Leiter
Der Projekt-Leiter hat den Überblick über das gesamte Projekt an Ort und Stelle. Dabei wird die komplette Planung und der Einsatz der Monteure und die Arbeitsüberwachung von Ihnen verkörpert. Sie sind der Ansprechpartner für den Kunden und klären dessen Fragen.
Projekt-Manager
Sie haben schon viel Erfahrung gesammelt, weshalb Sie in der Lage sind, die Leitung von mehreren Bauunternehmungen zu übernehmen. Sie überwachen diverse Aufträge von Anfang bis zur Übergabe an den Kunden und rechnen diesen am Ende ab. Sie bleiben außerdem mit Verkauf und Beratung betraut.
Abteilungsleiter
Wenn Sie viel Wissen im Betrieb gesammelt und das Projektmanagement gemeistert haben, haben Sie die Möglichkeit, Abteilungsleiter im Kundendienst, im Bereich Bad oder Heizung zu werden. Damit haben Sie die Verantwortung über die Mitarbeiter, den Verkauf und den betriebswirtschaftlichen Erfolg in Ihrem Bereich.
Geschäftsleitung
Wenn Sie besonderes Engagement in unserem Betrieb gezeigt haben, dann steigen Sie in die Geschäftsleitung auf. Sie verkörpern strategische Entscheidungen, die sich auf den kompletten Betrieb auswirken. Von Ihnen hängt der Erfolg des Unternehmens ab. Für diesen Bereich benötigen Sie neben Arbeitserfahrung auch persönliche Eigenschaften, die Entscheidungsfindung und die Fähigkeit der Personalpädagogik umfassen.
Stellenangebote
Unsere Mitglieder suchen laufend Verstärkung! Hier finden Sie einen Auszug aus den aktuell verfügbaren Stellen. Falls Sie eine interessante Aufgabe in einem hervorragenden Handwerksbetrieb suchen und sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, zögern sie nicht uns zu kontaktieren!
Weiterbildung
Wir bei der bad & heizung concept AG sehen eine gelungene Personalentwicklung als einen essentiellen Baustein für eine gesicherte Zukunft an. Daher bauen wir die Personalentwicklung kontinuierlich auf und aus, damit unsere Mitarbeiter konstant geschult werden und sich weiterentwickeln können.
Mitarbeiterlaufbahn
Es gibt sie noch, den Gesellen und den Meister. Daran wird sich auch nichts ändern. Doch das Handwerk bietet mehr als diese traditionelle Form des Arbeitens. Zumindest bei uns bei bad & heizung. Wir legen bei unserer Arbeit von Anfang an Wert auf Selbständigkeit und bieten in unserem Betrieb gute Aufstiegsmöglichkeiten.